71%の人が年収UPに成功!「type転職エージェント」

type転職エージェントは1993年に設立されたキャリアデザインセンターが運営している転職支援サービス。もとは1994年創刊の紙媒体「type」から出発している。
1998年エンジニア領域からの事業開始以来、年間約1000人以上が転職を成功。「type」や「@type」で長年培ってきた企業とのネットワークや転職ノウハウを活かし、求人企業と転職希望者との最高の出会いを実現している。近年はエグゼクティブ領域にもサービスレンジを拡大している。

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type転職エージェントが強みを発揮する領域

type転職エージェントはエンジニア領域からスタートした後、IT・ウェブ系のエンジニアやクリエイター、営業系(個人・法人)、企画管理(経理・財務、経営企画、総務人事、マーケティング、法務)に特化したサービスを展開している。また近年ではエグゼクティブ領域にもサービスを拡大している。

グラフで見る転職エージェント「type転職エージェント」

type転職エージェントサービスのメリット

type転職エージェントサービスは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが、会員の転職活動をサポート。キャリアプランの相談だけでなく、最適な求人の紹介、応募書類の書き方や面接のアドバイス、内定、入社まで、全て無料でバックアップ。

転職のプロによるカウンセリング

type転職エージェントのキャリアアドバイザーは、業界・職種ごとに担当が分かれており、会員の経験と希望に合わせて専任のアドバイザーが担当するので安心だ。これまでの豊富な経験を活かして、会員一人ひとりのキャリア形成のために最適なアドバイスをしてくれる頼もしいパートナーだ。キャリアアドバイザーの9割は転職経験者であることも信頼される理由の一つだ。

一般には公開されていない非公開求人に出会える!

type転職エージェントに寄せられている求人は約80%が非公開求人。なぜ非公開なのか?企業が求人情報を公開しないのには、大きく4つの理由がある。

企業が求人情報を公開しない4つの理由

  1. 大手人気企業が、応募の殺到を避けるため
  2. 競合に知られたくない、新規プロジェクトの人員募集
  3. 今すぐほしい欠員の募集で、求人雑誌や転職サイトに掲載している時間がない
  4. ピンポイントの専門職採用

市場の変化や景気の動向によって臨機応変な事業展開を図る中で、企業の求人ニーズは刻一刻と変化している。注力分野の増員、主要セクションの欠員募集など、経営戦略に関わる公募できない案件が世の中の求人案件の大半を占めているのが実態だ。

具体的には、競合や他企業に知られたくない人材の募集や、新規事業展開や組織改編の中での新たな動きなど、企業の将来を担う重要ポストを非公開で求める企業も少なくない。

公開求人では希望の仕事はなかなか見つからない

公開求人案件は全体のわずか20%。type転職エージェントでは、カウンセリング゙を通じて希望や志向、今後のキャリアの可能性を探り、80%の非公開求人を含む約6000件の求人案件の中から会員の希望により近いと思われる転職先を紹介する。

非公開での求人募集は人材紹介会社を通じて行われるため、企業と転職者、双方に大きなメリットがある。type転職エージェントでは、会員一人ひとりの志向を把握した上で、確実にマッチした求人だけを提案する。不確実な情報ではなく、企業の内情まで把握した上での提案だから安心して転職先を選べる。

書類選考や面接突破のためのノウハウを伝授

転職活動にはコツがある。応募から選考、内定までの各プロセスにおいて、キャリアアドバイザーが応募企業に合わせて様々にアドバイスする。

職務経歴書の通過率は案外低い

職務経歴書の通過率は一般に15~20%と言われている。5~6社応募して1社書類選考が通過するかどうか。だからこそ職務経歴書は、それを見る誰にとっても分かりやすく、アピールポイントをきちんと押えた内容であることが重要。
type転職エージェントでは何百という書類を見てきたキャリアアドバイザーが丁寧に添削し会員の選考通過率UPをサポートする。

模擬面接で安心

面接が苦手という人は少なくない。type転職エージェントでは、そんな会員への面接対策として模擬面接を実施。想定質問をもとに本番さながらのシミュレーションを実施する。
話の組み立てや対応の仕方ひとつにいたるまで、より具体的で丁寧なアドバイスを受けることができるので、自分の弱点をクリアにして本番に臨むことができる。

企業のポイントを把握

一社一社の採用ニーズを把握した上で企業を紹介しているので、書類作成や面接に際しては、企業に合わせてアピールすべきポイントを教えてもらえる。また選考過程では合否に関わらず会員の評価をその都度企業からヒアリングし、フィードバックする。

企業との細かな調整や交渉もお任せ

type転職エージェントはキャリアアドバイザーが会員のスケジュールを考慮しながら企業との日程調整を行う。効率的で無駄の無いスケジュールで転職をスムーズに進めることができる。

企業との条件交渉を代行

給与、待遇、入社日など、自分からはなかなか切り出しにくい場合は、キャリアアドバイザーが会員に代わって転職先企業と交渉してくれる。希望条件を企業に率直に伝えるので、納得できる条件での転職を実現することができる。

現在の勤め先との退職交渉についてもアドバイス

勤め先へ退職の意思を伝えていない場合、忘れてならないのが退職交渉。上司に切り出すタイミング、どんな風に伝えれば納得してもらえるか、また退職に関する諸条件の確認など、転職は去り際も重要だ。type転職エージェントのキャリアアドバイザーは会員が退職の意思を伝える最適なタイミングをアドバイスする。

約71%の人が年収UPに成功!

選考が進むにつれ気になるのが採用後の給与について。自分からはなかなか確認できないポイントだからこそ、type転職エージェントでは、これまでの経歴やキャリアを考慮して会員に代わって企業と交渉をする。会員の価値が正しく評価されるよう全力でサポートするので安心だ。

目先の収入ではなく生涯年収を見据えた転職サポート

type転職エージェントには、若くして年収UPを果たした人。経験を買われて年収UPした人。あるいは、キャリアのひとつとして納得の上で年収を下げた人。年齢に関係なく71%の人が年収UPしている事実がある。
type転職エージェントは、目先の収入増だけでなく将来にわたる長期的なキャリアプランを見据え、生涯年収までを共に考え会員一人ひとりの転職をサポートしている。

type転職エージェントの役立ちコンテンツ

type転職エージェントには転職についての知識やハウツーの役立つ様々なコンテンツを用意している。

無料の転職相談会や転職セミナーを毎週開催!

type転職エージェントでは事前予約制で無料の転職相談会や転職セミナーを開催している。

  • 転職活動をしたいけれど、何から始めればいいのかわからない。
  • 自分の市場価値に不安を持っていて、キャリアの方向性に悩んでいる。

など、転職に関する様々な悩みを相談できるチャンスだ。
開催日程は平日・土曜日、時間は
10:30~ / 13:30~ / 15:00~ / 16:00~ / 17:00~
まずはtype転職エージェントに会員登録してから申し込んでくれ。

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